9月17日，第五届人单合一模式引领论坛在青岛盛大开幕，本届论坛由海尔集团和加里•哈默管理实验室（MLab）联合主办，以“体验迭代价值循环”为主题，吸引了全球数百位专家、学者、企业家共同探讨物联网时代的管理变革之道。

人单合一（RenDanHeYi）是海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏提出并命名的一种商业模式，该模式是顺应互联网时代“零距离”和“去中心化”“去中介化”的时代特征，从企业、员工和用户三个维度进行战略定位、组织结构、运营流程和资源配置领域的颠覆性、系统性的持续动态变革，在探索实践过程中，不断形成并迭代演进的互联网企业创新模式。

自2017年“人单合一论坛元年”开始，全球著名经济学家、管理学家、企业家每年都要在这里展开观点的碰撞，寻求时代变迁下的管理创新之路，推动以用户为中心，驱动员工、组织、品牌共同进化的全球最新管理思维和研究成果在此汇聚、沉淀。本论坛面对以物联网为代表的第四次工业革命，连续举办五届的人单合一模式引领论坛聚焦时代变局中的企业之惑，解读、分享管理创新和实践成果，被称为全球管理学界的“达沃斯”。会上，诺奖得主埃德蒙·费尔普斯、管理大师加里·哈默、海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏等管理学家围绕“人单合一”理论做了主旨演讲，提出了具有前瞻性的管理理念和前沿性的管理技术。会上还发布了《共赢增值表蓝皮书》和“生态品牌认证体系”。

目前，全球各地已建立了美国硅谷研究中心等10个当地化的人单合一研究中心，吸引了74个国家和地区的30多万家企业注册成为人单合一联盟会员。

走过16年，走过了备受质疑、自发研究，走向了全球认可、企业复制，人单合一模式正在成为物联网时代企业转型进化的“矢量发动机”。

（摘自海尔集团官微）