一、系统性重构实践教学体系

1.交叉融合，构建特色化实践课程体系

基于新文科建设与数字经济发展的新需求，管理学院积极构建以“学科交叉、数智赋能、产教协同”为特色的实践课程体系，强调学科交叉提供复合知识基础、数智赋能强化前沿技术工具应用、 产教实战验证实践能力转化效果。新增“Python程序设计”“Python数据分析与应用”“SQL数据库应用”“大数据与智能会计”“智能财务共享”“区块链原理与实务”“可视化大数据财务分析”“商务数据可视化实训”“财务决策综合实训”“数字营销”“新媒体营销实训”等专业课程，依托会计学、财务管理、市场营销三个本科专业，打造“智能会计”“数智财务”“智慧营销”特色专业课程模块。通过校企合作共建课程，“双导师”联合授课、企业基地现场实践等方式不断深化产教融合，推动人才培养链与产业链精准衔接，为地方经济高质量发展注入人才支撑新动能。

2.虚实结合，打造数智化实践教学平台

为适应管理会计、业财融合和电商营销的数智化发展进程，打造“科技赋能+专创融合”的学院特色，管理学院制定《管理学院实验室建设发展规划》，建成“智能会计与财务实验室”“企业管理综合实验室”2个一级实验室，下设“智能会计实验室”“智能财务实验室”“新媒体营销实验室”等8个二级实验室，依托“财务决策综合实训平台”“大数据财务分析可视化平台”“Python经管数字化综合教学平台”等数字化综合实训平台，提升学生在数智化场景中财务数据分析、商业经营决策、直播电商实战的综合能力。

建成辽东账簿票据陈列馆（会计账簿陈列厅）、桃李学院实践教育基地、辽宁中朋会计师事务所实践教育基地、丹东东方测控实践教育基地、北京链家实践教育基地、苏州好利来实践教育基地等多家校内外实践教育基地，校企协同开展各类实习与实训，形成“场景驱动、双向赋能”的校企协同育人机制。

3.产教融合，建设省级现代产业学院

2021年，管理学院与桃李面包股份有限公司共建的“桃李学院”被认定为辽宁省首届普通高等学校现代产业学院。桃李学院采用“校企双元协同育人”模式，双方共同制定人才培养方案，将企业需求融入教学，引入企业管理标准、联合开展“3+1”模式人才培养，在专业建设、课程教学、实训实践、学生就业、奖优助学等方面开展了充分而深入的合作，搭建起产教融合协同创新与育人平台。目前，校企双方已共建《桃李客户关系管理》《桃李商务谈判》等8门合作课程，聘请企业骨干担任校外兼职教师开展联合授课，与桃李丹东分公司合作新建校内教学工厂“桃李学院实践教育基地”和“桃李新媒体营销实验室”，依托“辽东学院桃李公司大学生校外实训基地”面向全国多个城市开展毕业实习实训。桃李学院的建设与实践，推动了教育链、人才链与产业链、创新链的深度融合，为区域经济发展提供了有效支撑。

二、实践教学改革的显性成果

1.赛创融合，学生创新创业硕果累累

管理学院依托各级各类双创竞赛，创新实践育人新模式，走出“系统规划、分层培养、课赛结合、以赛促学”的特色之路。学院构建双创竞赛管理团队3个，将竞赛与实践课程相结合，搭建教育部白名单竞赛平台8项、教育厅认定竞赛平台11项，以管理学院ERP沙盘俱乐部、知行书院创新创业工作室等学生社团为载体，加大学生创新创业能力培养力度。

2024年，管理学院师生在各级各类双创竞赛中斩获佳绩、硕果累累。共计荣获省级以上奖项107项，其中国家级一等奖3项、二等奖6项、三等奖11项，省级一等奖14项、二等奖31项、三等奖42项，累计获奖400余人次，充分展现出管院学生卓越的创新精神与实践能力。

2.教创融合，教师教育教学能力明显提升

学院注重将前沿教育理念融入学科教学，通过“理念更新、方法创新、实践深化，能力提升”的创新路径，逐步实现教学育人成效与教师教学能力的共同提升。近年来，学院获批一流本科课程8门，省级课程思政示范课1门，省级课程思政教学团队1个，校级课程思政示范课6门，3门课程上线辽宁省高等教育智慧教育平台，荣获辽宁省本科教学成果奖2项，校级本科教学成果奖7项，获批省级教育教学改革项目8项，公开出版应用型专业教材8部，建设辽东学院校本规划教材2部，荣获辽宁省首届教材建设奖1部，入选辽宁省十四五职业规划教材3部。教师荣获辽宁省高校教师教学创新大赛一等奖1项，校级教学创新大赛一等奖3项，二等奖5项，三等奖3项；荣获校级课堂教学竞赛一等奖6项，二等奖3项，三等奖11项；获得校级青年教师教学竞赛二等奖1项。1人获评辽宁省本科教学名师，1人获评辽宁省课程思政教学名师，3人获批辽东学院教学名师。

3.校企融通，协同育人成效显著

管理学院依托省现代产业学院（桃李学院），以服务地方经济发展为宗旨，以培养适应市场需求的高素质应用型人才为目标，在校企协同育人方面取得了显著成效。

近年来，桃李学院通过设置专项奖励经费，完善激励机制，全力推动校企合作向更深层次、更高水平迈进。桃李学院设立企业学费奖励，对与桃李集团签订实习及就业协议、并承诺在企业工作3年以上的应届毕业生给予奖励，为企业构筑了稳固的人才储备库，实现了人才培养与企业需求的无缝对接；设立了创新创业大赛经费，用于奖励在“桃李杯”系列大学生创新创业大赛中表现优异的师生团队，激发了师生的创新热情，锻炼提升了学生的创新思维和动手实践能力；设置桃李企业实习经费，为师生赴企业实习提供全方位的支持保障；设置桃李教学科研奖励经费，鼓励校企双方教师联合出版教材、发表论文、编写案例，已有1部校企合作教材于2025年出版，多篇教学科研论文发表。未来，桃李学院将继续以企业需求为导向，以实践创新能力培养为核心，推动校企合作从“单一输血”向“共生共赢”升级，为现代产业学院建设贡献更多“桃李经验”。