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关于强化员工行为管理的通知

撰稿人:    2022年04月01日

各中心(部门、实体):

为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,加强校园综合服务保障能力,切实将师生、员工的身体健康放在第一位,根据公司3月31日视频会议精神,特对后勤员工行为管理规定如下:

一、各中心负责人要高度重视疫情防控工作,提高政治站位,坚决执行省教育厅、学校疫情防控领导小组的各项要求和工作安排,各部门积极配合做好后勤服务保障工作;

二、加强住校人员的值班值守管理,各中心负责人保持通讯畅通,随时应对处理各种情况;

三、严格履行外出请假审批程序,无审批手续,任何员工不得离开丹东市区(含档口、商业网点人员);

四、坚持做好员工健康日打卡规定,正式员工通过学校企业微信打卡程序进行,非正式员工以微信小程序统计助手健康打卡;

五、后勤员工须注重个人行为,服务过程中要使用文明用语,统一工作着装,充分体现“服务育人”的要求;

六、加强员工个人防护管理。后勤员工在校园内应规范佩戴口罩,操作时使用一次性手套,阻断一切可能的病毒传播途径;

七、加强舆情管控。任何个人不得私自发布未经证实的防疫信息。不得在朋友圈、微信群发布不利于校园抗“疫”工作的视频、照片等信息;

后勤服务总公司

2022年4月1日