各单位（部门）：
根据《辽东学院岗位设置与聘用方案（2017-2020）》，为做好聘期工作，经学校校长办公会议研究决定，开展岗位定级、岗位调整和签订聘用合同等工作，现将有关事项通知如下：
一、岗位定级工作
（一）工作安排
1.岗位定级工作按照《辽东学院岗位设置与聘用方案（2017-2020）》要求执行。教师系列五级、六级、八级、九级岗位聘用申报由教学单位组织；专业技术二级、三级以及非教师系列五级、六级、八级、九级岗位聘用由学校统一组织，各单位（部门）审核推荐。
2.学校根据各系列工作要求，组建相关专家工作组和工作小组，各单位成立评议推荐工作组。评聘工作办公室负责组织和协调。
3.本次岗位定级聘用岗位职数按岗位系列设置，职数分配详见附件。
4.岗位定级采取个人申报、组织审核的方式，申报系列按现从事岗位系列申报。
5.岗位定级任职年限计算截止到7月底，申报成果应在2013年1月1日以来取得的正式成果。成果认定以相关文件、证书和出版物为准。
（二）工作程序
1.个人申请（7月19日-25日），申报人填写《岗位定级申报表》、《申报人员汇总表》，提交相关成果材料原件和复印件。教师系列、非教师系列均向本单位（部门）提出申请，由单位（部门）审核后统一报送材料，学校不接受个人报送材料。
2.资格审核和成果认定（7月26-27日）。各单位（部门）进行申报人员资格、条件和成果初审和成果展示。
3.岗位评议与公示（7月28日-31日）。
（1）各单位于7月27日下班前，将专业技术二级申报材料、教师系列三级申报材料、非教师系列各级申报材料、普通管理岗位定级申报材料及汇总表一并报送评聘工作办公室（人事处1204室）。所有申报表、佐证材料复印件均由所在单位（部门）审核并盖章。
（2）各教学单位开展评审工作，在岗位职数内评议确定拟聘用名单。拟聘用名单公示3天（教师系列在教学单位进行公示）。
（3）各教学单位于7月31日下班前，将岗位拟聘用名单、申报表和佐证材料复印件（加盖公章）报送评聘工作办公室。
4.学校审核与成果展示（7月28日-7月31日）。
（1）评聘工作办公室组织审核和复核。对资格不符者取消参聘资格。
（2）专业技术二级、三级及非教师系列申报成果展示（具体见学校办公自动化通知）。
5.学校各系列工作组评议（7月29日-8月7日）。根据各系列工作要求，由工作组开展评议工作，确定拟聘用名单。拟聘用名单公示3天。
6.学校聘用与公示。学校研究确定拟聘用人员名单并公示，公示期7天。
二、岗位转换工作
（一）本聘期组织岗位转换和调整工作，具体涉及教师高级岗位类型调整、教师转岗（其他岗位向专业技术岗位转换）、校内教职工岗位调配（规范借调）以及恢复教管系列的岗位调整。
（二）岗位转换工作以个人自愿、部门审核、岗位需要为原则，符合转岗要求人员应填写《岗位转换申请表》，所在单位进行审核并出具调整意见后向学校评聘工作办公室报送。
（三）岗位转换申报按如下要求执行：
1.教师高级岗位类型调整（2015-2017年新聘到高级岗位人员不予调整），申请人填写《岗位转换申请表》，写明理由和条件，并做出自律承诺，所在教学单位审核确定。其中拟调整为教学型、研究型的应符合教学型和研究型岗位要求（见《辽东学院2017年教师职务评聘方案》）。
2.恢复教管系列专业技术职务。
（1）现聘为教育管理系列职称人员可根据《辽东学院岗位设置与聘用方案（2017-2020）》要求自愿申请教管系列专业技术职务。申请人填写《岗位转换申请表》，写明理由，做出自律承诺，所在单位（部门）出具审核意见。
（2）现聘为普通管理岗位且具有教管系列职称人员，申请转岗到教管系列的，同样填写《岗位转换申请表》，写明理由，做出自律承诺，所在单位（部门）出具审核意见。
（3）其他专业技术系列申请转岗到教育管理专业技术系列的，按照《辽东学院岗位设置与聘用方案（2017-2020）》要求执行。
3.其他岗位转岗普通管理岗位的，按照普通管理岗位聘用要求参加岗位评议。经评议同意转岗的，由学校进行转岗聘用。此类人员也应填写《岗位转换申请表》，写明理由，做出自律承诺，所在单位（部门）出具审核意见。
4.学校现各岗位借调人员，一般应在本次岗位调整中一并调整。申请人填写《辽东学院教职工校内调配申请表》，写明理由，原单位（部门）、现单位（部门）出具审核意见。
5.所有涉及岗位转换人员均请在7月25日前填写申请表、提出岗位转换申请。请各单位（部门）于7月27日下班前将申请材料及报告报送人事处。
三、签订聘用合同工作
（一）本聘期组织教职工续签事业单位聘用合同，同时统计教职工岗位情况。各单位（部门）组织统计所有教职工的岗位情况，组织在编教职工续签聘用合同。
此次续签是我校第三次签订聘用合同，关系全体教职工切身利益，请各单位（部门）高度重视，认真组织，按照《辽宁省事业单位聘用合同书填写说明》完整填写聘用合同书（详见附件）。
（二）各单位（部门）填写《辽东学院教职工岗位情况统计表》，详细填写教职工岗位情况，以及2015-2018学年度教职工岗位情况。统计表以部门为单位填写，请于7月27日下班前报送人事处。
（三）各单位（部门）组织在编教职工续签聘用合同。聘用合同时间从2016年1月1日至2020年12月31日。在此期间退休人员和2021年12月31日前退休人员可填写到退休时间。聘用合同一式两份，手写相关内容，手写签名，并印指模。请以部门为单位组织教职工填写，部门审核后统一报送人事处。请各单位（部门）在7月底完成此项工作。
（四）对签订合同问题、签订聘用合同人员名单及合同编号出现不准确或相关疑问，请及时与人事处联系。
附件：
1.岗位定级聘用职数分配表
2.岗位定级申报表（专业技术人员、管理岗位人员）
3.教学单位岗位定级相关工作报告
4.岗位转换申请表
5.辽东学院教职工岗位情况统计表
6.辽宁省事业单位《聘用合同书》填写说明
7.教职工名单及合同编号
2018年7月16日
