各党支部：

为认真落实《2018 年度辽东学院党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》要求，做好后勤服务总公司党总支各党支部书记抓党建述职评议考核工作，结合后勤服务总公司实际情况，制定本方案。请各党支部按照本实施方案贯彻落实。

2018 年 12 月 24 日

附件：

2018 年度后勤服务公司党支部书记抓党建

述职评议考核工作实施方案

为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实全面从严治党要求，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步全面过硬，根据《2018 年度辽东学院党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》要求，结合后勤公司实际情况，制定本实施方案。

一、范围和方式

后勤服务总公司党总支各党支部书记向公司党总支述职。述职以会议现场述职形式进行。述职要按要求形成书面述职报告。述职报告纸质版待会议述职后上交。

二、述职及考评重点内容

2018 年度述职评议考核，党支部书记要阐明抓党建的工作思路和创新理念，重点围绕学校党委关于基层党建工作部署要求，贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神，贯彻落实全国教育大会精神，落实高校党建工作 20 项重点任务，开展“对标联创”活动，把党的领导贯穿于生产和服务育人全过程，以提升组织力为重点，突出政治功能，提高基层党建工作质量进行。内容主要包括：

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，开展“解放思想推动高质量发展大讨论”情况，以推进基层党组织建设全面进步全面过硬为目标，开展“党建工作质量年”活动，谋划推进高校基层党建工作情况。

2.履行抓基层党建工作责任情况。包括认真贯彻落实中央重大决策部署和后勤党总支工作部署情况，党支部书记履行抓基层党建第一责任人职责，抓好支部党建责任情况，重点突出党支部书记履职尽责，抓党建促生产情况。

3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动学、做、改情况；贯彻落实“三个推进”情况；抓党建促脱贫攻坚（扶贫帮困）情况等。

4.推进党支部规范化建设情况。落实辽宁省普通高等学校党支部规范化建设指南（试行），加强党支部规范化建设，严格党的组织生活，落实“三会一课”等组织生活制度，提升组织力，增强政治功能情况。

5.统筹推进基层党建工作进展情况和成效。包括实施“校园先锋工程”，组织开展“一访二联三谈”活动和“亮身份、树形象、作贡献”活动的情况；做好党支部基本建设等情况；在学校（后勤公司）改革发展稳定各项工作中，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况；整改上年度查摆的突出问题和调研督查反馈的问题，推进本单位党建工作情况。

6.加强和改进思想政治工作情况。包括有针对性地开展师生思想政治教育情况；履行意识形态工作责任制，加强各类思想文化阵地建设管理，抵御防范校园传教渗透、做好意识形态工作情况；开展统一战线工作等情况。

7.强化基层基础保障情况。重点是党组织活动场所建设情况和运转情况，重点是党员组织关系集中排查、处置情况，党员信息档案的建设与维护等。

8.推进中央和省委巡视反馈意见整改落实情况。

9.抓基层党建工作创新做法、取得的成效，存在的突出问题，

以及加强和改进工作的思路措施，组织开展的党建研究、各项

征集评比活动情况等。

开展述职评议考核，要在聚焦以上重点内容的基础上，突出党建工作特点，特别是要注意突出本单位的特色工作、特色做法。

三、方法步骤

1.认真撰写述职报告。述职报告要回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、实地查看反馈的问题，要阐明抓基层党建的工作思路和创新理念，要体现出工作特色和亮点及媒体宣传报道获奖情况。字数应在1500-2000字，突出问题导向，讲问题的篇幅一般不少于 1/3。要条目式列出本支部党建工作中存在的问题和“短板”，注重用数据、事例说话，见人见事，防止虚、空、飘。

2.扎实做好准备工作。后勤服务公司党总支对照今年基层党建重点任务部置情况，采取随机调研、实地察看等方式，对各支部书记抓基层党建工作情况进行调研，全面了解情况，查找梳理各党支部特别是党支部书记抓基层党建工作存在的突出问题，持续推动落实。为述职评议会现场点评和党建工作考核打下基础。

3.从严审核严格把关。开展述职评议之前，党总支将审阅各党支部书记的述职报告，重点从党组织书记履职特色和亮点是否鲜明、突出问题有没有讲清讲透、剖析原因是否具体深刻、下一步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。述职报告不能只讲成绩、不讲差距，不能只讲表面化一般问题、不讲事关责任的深层次问题，特别是书记本人的问题。对不符合要求的，将督促其修改完善或重新撰写。述职报告电子版于2019年1月4日前报总支审阅。

4.严肃开展述职评议。2019 年 1 月 11日，后勤服务总公司党总支以党政联席会议，并吸收党员干部群众代表参加的形式，在公司会议室听取党支部书记述职。述职的各党支部书记要真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓基层党建工作情况，实事求是总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施，作出整改承诺。总支书记和其他公司领导要对参加述职的党支部书记坚持从严从实评议，并根据平时了解掌握和会前调研督查的情况，逐一点评，点出存在问题、指明努力方向，防止一团和气。述职评议会上，组织参会人员进行现场测评。

5.严格考核综合评价。根据述职评议情况，结合调研督查和平时了解情况、综合现场测评结果，公司党总支对党支部书记抓党建工作形成综合评价意见。综合评价意见要突出党组织书记履行第一责任人职责、带领推动基层党建工作等情况，明确指出哪些做得好、哪些做得不好，还存在哪些问题，并按照“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。防止简单以现场测评结果确定评价等次，防止干好干坏一个样。综合评价意见经公司党政联席会议研究后，向党支部书记本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价意见。

6.强化评议结果运用。党组织书记抓党建考核结果作为评价各党支部和支部书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要内容，作为年度考核重要内容，作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。

7.持续抓好整改落实。参加述职的党支部书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题，制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，切实兑现整改承诺，防止“年年述、年年改、年年在”。后勤服务公司党总支要定期督促检查，通报整改落实情况，对照清单，跟踪问效。坚持把功夫下在平时，健全抓落实的工作机制。确保整改事项落到实处，防止一述了之。

四、组织领导

要把开展抓基层党建工作述职评议考核，作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、履行管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活，推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，作为推进基层党建工作的现实举措，高度重视，认真对待，周密安排部署，扎实有效推进，在压实主体责任、增强工作实效上下功夫，坚决防止形式主义、走过场。

各党支部书记要把这项工作紧紧抓在手上，认真履职尽责，深入研究，认真准备，确保述职工作顺利进行。要加强宣传引导，及时总结好做法、好经验，注重把成熟的经验做法及时转化成工作制度、工作特色和亮点，推动书记议党建、管党建、抓党建制度化、常态化、长效化。

五、排版样式

（宋体3号）2018年度党委书记抓党建工作述职报告

（以下均为小4号字）某某大学党委书记 ***（楷体）

一、履行职责情况（黑体）

（一）***（楷体）

1. （仿宋）

2.

......

二、存在的的主要问题（黑体）

（一）***（楷体）

1.（仿宋）

2.

......

六、联系方式

联系电话：0415-3789285，联系人：金刚

电子信箱：hqdgb9376@163.com