各部门（中心、实体）：

为加强后勤服务总公司宣传工作营造健康积极向上的舆论氛围，引导激励后勤职工以饱满热情投入到服务保障工作中，2020年1月13日公司党政联席会议针对《后勤服务总公司新闻报道实施办法（试行）》进行了修订，讨论通过《后勤服务总公司宣传报道工作管理办法》，现予印发给你们，各部门要认真组织落实，积极开展宣传工作，将后勤的点滴服务、工作动态、先进事迹、管理经验宣传报道出去，让师生员工更多的了解我们，给予我们更多的理解与支持。

附：《后勤服务总公司宣传报道工作管理办法》

后勤服务总公司

二○二○年一月十三日

后勤服务总公司宣传报道工作管理办法

为加强公司的宣传工作，传播改革创新建设中各方面的信息，便于各部门之间的相互交流学习，加强管理与沟通，促进各项工作的良好开展，讲好后勤故事，提升后勤公司形象和公众认可度，依据辽东学院宣传工作的有关精神，结合公司实际，制定宣传本管理办法：

一、组织机构：

后勤公司成立宣传工作领导小组，组成如下：

组长：隋波涛、周宝民

副组长：姜翔远、谭静、于小兵

成员：各部门负责人及通讯员

宣传工作领导小组办公室构设在公司办公室

二、宣传工作要求

（一）做好宣传工作是全体后勤员工共同的责任和义务，各部门宣传投稿情况将作为年底积分考核内容之一，公司办公室、质监部负责评分统计；

（二）公司宣传工作领导小组定期研究、布置、检查宣传报道工作情况。各部门相关负责人应予以高度的重视和支持，鼓励全体员工参与宣传报道工作，踊跃投稿；

（三）公司对外宣传的新闻稿件需经公司宣传工作领导小组审核，审核通过后方可发布和投稿；

（四）公司宣传工作领导小组执行机构负责人负责日常宣传报道的组织、指导、协调工作；

（五）宣传报道坚持实事求是的原则，做到及时、准确、有效。宣传报道稿件内容应紧密围绕公司好人、好事、创新、举措、特色做法等工作亮点，内容真实，及时反映公司改革的新气象、新面貌，以彰显后勤人的劳动风采，字数不限；

（六）各部门负责人、通讯员负责日常宣传报道工作，各部门每月报送稿件原则上不少于一篇，鼓励积极投稿；

（七）公司鼓励各部门利用各自宣传文化阵地等形式和载体开展与本部门工作相关的宣传工作和文化活动；

（八）严守保密纪律，凡涉及公司和部门秘密的文件、资料及事件不得擅自向外提供和发布。

三、奖励机制

每年年底，公司将对年度宣传报道工作进行总结，根据宣传报道刊载的媒体、影响力、各部门投稿、发稿的数量和质量等以及其他宣传文化活动开展情况，综合评价各部门的宣传报道工作。对业绩突出的集体和个人予以表彰。

后勤服务总公司

二0二0年1月13日